Zukunftsfähig wird, wer Arbeit neu denkt
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz klingt für viele nach Soft Skill. Dabei geht’s um harte Fakten: weniger Fehlzeiten, mehr Leistung, bessere Retention. In meinem Talk geht’s um Zahlen, Zusammenhänge – und darum, warum gute Arbeit mehr braucht als Benefits. Nämlich Strukturen, die Menschen wirklich tragen
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