Diversity ist Realität, aber wie finden einen Umgang damit
Es geht nicht um politische Korrektheit. Es geht um echtes Interesse, Perspektiven und die Fähigkeit, Unterschiedlichkeit als Stärke zu nutzen.
In diesem Workshop schauen wir gemeinsam auf Strukturen und Zusammenarbeit.
Denn nur wenn Menschen mit ihren Erfahrungen und Besonderheiten wirklich gesehen werden, können sie sich einbringen und ihr volles Potenzial entfalten.
Diversity bedeutet nicht, alle gleich zu behandeln.
Sondern zu erkennen, was jede Person braucht, um ihre Leistung zu zeigen.
Damit Vielfalt nicht nur vorhanden ist sondern wirkt.
